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Nos offres
Nos offres d’alternance en entreprise
EF School propose des formations en alternance en partenariat avec un large réseau d’entreprises engagées dans la montée en compétences des futurs professionnels.
Grâce à ces collaborations, nous offrons à nos apprenants la possibilité de se former tout en travaillant, dans des secteurs porteurs et encadrés par des experts du métier.
- Des postes en alternance disponibles toute l’année
- Une formation certifiante ou diplômante prise en charge
- Un accompagnement complet : de la candidature jusqu’à l’intégration en entreprise
Parcourez nos offres ci-dessous et lancez votre parcours en alternance avec EF School.
Chargé de Missions RH – Mastère RH
En Alternance H/F – Toulouse
Les missions du poste
Avec plus de 300 000 collaborateurs dans le monde, l’un des leaders mondiaux de la grande distribution. Notre magasin de Toulouse accueille chaque jour des centaines de collaborateurs, et notre service RH joue un rôle clé dans leur gestion, leur développement et leur fidélisation.
Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance, préparant un Master en Ressources Humaines, pour rejoindre notre équipe RH opérationnelle.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable RH magasin :
Appuyer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, sanctions, suivi disciplinaire)
Participer au recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV, entretiens, intégration)
Suivre la formation professionnelle (obligations légales, plan de formation)
Contribuer à la communication interne et au dialogue social
Aider à la mise à jour des tableaux de bord RH et au reporting
Le profil recherché
Votre profil :
Étudiant(e) en Master RH (M1 ou M2) : Gestion des Ressources Humaines, Management RH, Droit social, etc.
Bon relationnel, sens du service, réactivité
À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils internes)
Une expérience en RH ou dans la grande distribution est un plus
Gestionnaire de Paie – B2
En Alternance H/F – Castres
Les missions du poste
Entreprise implantée à Castres, notre structure intervient dans le secteur tertiaire / services aux entreprises, avec une équipe à taille humaine et des activités en pleine croissance.
Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer notre pôle administratif.
Vos missions principales
Encadré(e) par la Responsable Administrative et RH, vous participerez aux missions suivantes :
– Collecte et traitement des éléments variables de paie : heures, congés, absences
– Préparation et contrôle des bulletins de paie (via logiciel Silae ou équivalent)
– Suivi des déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite)
– Mise à jour des dossiers salariés : entrées, sorties, mutuelle, prévoyance
– Appui à la gestion administrative du personnel et classement
– Veille réglementaire sur les évolutions sociales et légales
Le profil recherché
Votre profil :
Vous préparez un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l’aise avec les outils bureautiques
Goût pour les chiffres et l’administration du personnel
Capacité à respecter la confidentialité et les délais
Une première expérience en paie ou RH serait un plus
Assistant Ressources Humaines – B2
En Alternance H/F – Toulouse
Les missions du poste
Rejoignez notre agence d’intérim indépendante implantée à Balma. Nous intervenons dans divers secteurs (BTP, tertiaire, logistique, santé…) pour accompagner les entreprises dans leur recrutement temporaire ou permanent. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) assistant(e) recrutement motivé(e) pour intégrer le monde du travail temporaire.
Vos missions :
Encadré(e) par une chargée de recrutement expérimentée, vous serez formé(e) et participerez activement à :
– Diffusion des annonces sur les jobboards (HelloWork, Pôle Emploi, Indeed…)
– Sourcing de profils : recherche active, tri de CV, entretiens téléphoniques
– Suivi administratif des intérimaires : DPAE, contrats, visites médicales
– Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients
– Gestion des plannings et des relevés d’heures intérim
– Participation aux événements emploi locaux (forums, jobdating)
Le profil recherché
Votre profil :
– Vous préparez une Formation Bac +2 minimum en RH
– Motivation pour apprendre le métier du recrutement en agence
– Aisance téléphonique, bon relationnel et sens du service
– Rigueur administrative et esprit d’équipe
