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Conseiller(e) de vente
Le tremplin idéal pour débuter dans le commerce et maîtriser les fondamentaux du métier.
Ce diplôme te prépare aux missions opérationnelles de la vente et de la relation client au sein de tout type d’entreprise !
Ce que tu vas apprendre :
- Gestion Administrative du personnel
- Technique de recrutement et sourcing
- Législation et droit social appliqué
- Communication et gestion des conflits
- Les variables de la paie
- Gestion des emplois et parcours professionnels
- Formation des salariés et développement des compétences
Débouchés :
- Chargé(e) de développement des ressources humaines
- Responsable de la gestion des emplois et des carrières
- Responsable des Ressources Humaines
- Chargé(e) de recrutement
Manager d’Unité Marchande
Développe une expertise complète en gestion commerciale et en pilotage d’une unité marchande, et prépare-toi à occuper des postes à responsabilités.
Compétences développées :
- Pilotage de la fonction RH
- Gestion prévisionnelle des emplois
- Management des talents
- Relations sociales
- Politiques de rémunération
Débouchés :
- Chargé de développement des ressources humaines
- Responsable de la gestion des emplois et des carrières
- Responsable des Ressources Humaines
- Chargé(e) de recrutement
- Consultant Ressources Humaines

