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Formation en Paie : Construis ta carrière en alternance
Maîtrise les aspects techniques et règlementaires de la paie avec nos formations en alternance. Du Bac+2 au Bac+3, construis ton expertise dans un domaine qui recrute activement. La gestion de la paie est au cœur du fonctionnement des entreprises : deviens un(e) expert(e) recherché(e).
Gestionnaire de Paie (Bac+2)
Le tremplin idéal pour débuter dans la paie et maîtriser les fondamentaux du métier. Ce diplôme te prépare aux missions pratiques des équipes paie au sein de n’importe quelle organisation !
Ce que tu vas apprendre :
➢ Analyser et assurer la gestion des
informations liées aux relations de travail
➢ Collecter les informations et traiter les
événements liés au temps de travail du personnel,
➢ Assurer les relations avec le personnel et les tiers.➢ Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
➢ Etablir et contrôler les données de synthèse
à partir de la production des bulletins de salaire.Débouchés :
➢ Consultant paie
➢ Auditeur social
➢ Collaborateur Social et Paie
➢ Chargé de Portefeuille Social
➢ Responsable / Manager du Service Paie
➢ Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Bachelor Paie (Bac +3)
Développe une expertise complète en gestion de ressources humaines prépare toi à des postes à responsabilité !
Ce que tu vas apprendre :
- Garantir la conformité des processus de gestion sociale et de paie
- Assurer le conseil en pilotage social et paie auprès des dirigeants
- Organiser et piloter des projets internes et externes du service
- Expertise sociale et juridique
- Management d’équipe
Débouchés :
- Chargée de développement social et paie
- Responsable portefeuille social et paie
- Payroll manager
- Collaborateur social et paie
- Chargé de portefeuille social
- Responsable/manager du service paie
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
Pourquoi choisir une formation en Paie ?
Notre approche pédagogique combine théorie et pratique pour te préparer aux réalités du terrain. En choisissant EF-School, tu bénéficies de :
Un Secteur qui Recrute
Forte demande des entreprises
Évolutions régulières
Salaires attractifs
Expertise recherchée
Des Compétences Concrètes
Expertise Technique
Calcul des bulletins de paie
Charges sociales et fiscales
Logiciels de paie
DSN et déclarations
Communication
Organisation
Des Compétences Concrètes
Droit social
Administration du personnel
Tableaux de bord
Reporting
Rigueur
Confidentialité